. Sehen Sie im Land ziemlich viele Art von Institution an Rosenshines Prinzipien in ihre Praxis.
Aber reicht das aus, um den größten Einfluss auf das Lernen aus dem Auszubildenden zu erzielen? Wir werden üblicherweise gefragt, was Institutionen tun können, um ihr Personal dazu zu motivieren, dass es viel mehr forschungsfreundlicher ist, was leider eine echte Herausforderung darstellen kann. Wenn es nur so einfach wäre, ihnen nur die Ergebnisse zu erzählen oder ihnen die Forschungsstudienpapiere zum Lesen bereitzustellen. Die Wahrheit ist, dass es nie so einfach ist, insbesondere mit der Zeit und Kosten, die üblicherweise erhebliche Hindernisse sind.
Im Folgenden finden Sie einige Konzepte, über die es sich lohnt, darüber nachzudenken, andere auf ihrer Forschungsreise zu unterstützen.
Sie müssen kein Experte für Forschungsstudiestechniken sind
Beginnen wir mit dem Offensichtlichen: Forschungsstudie sieht entmutigend aus. Sie müssen jedoch Sanfrecce Hiroshima Trikot nicht ein Fachmann erfordern, um vorteilhafte Dinge in der Forschung zu entdecken.
Bedenken Sie also nicht, ob Sie Ihre Bayes’sche Analyse nicht aus Ihrem doppelblinden Design verstehen. Da die Forschungsstudie immer nur dazu bestimmt ist, Ihr Urteilsvermögen zu benachrichtigen, nicht zu ersetzen, müssen Sie keine führende Fachmann in Forschungsstudien -Techniken sein, um die Ergebnisse zu nutzen. Das Verständnis der breiten Prinzipien sowie der allgemeinen Richtlinien ist groß ausreichend (insbesondere zu Beginn). Um Ihrem Personal zu helfen, die Grundlagen zu beherrschen, haben wir diesen Anfängerleitfaden zum Verständnis der kognitiven Wissenschaftsforschung geschrieben.
Unser beliebter Mentor & Entdeckungsressourcen (und wo sie entdecken können)
Es gab noch nie Maillots Sport Club Internacional viel mehr Bildungsressourcen, aus denen man herziehen konnte, und sie waren noch nie viel einfacher zugänglich. Hier sind einige unserer beliebten Standorte, die sie entdecken …
Personalbibliothek
Mit schillernden Verlegern wie Routledge, Crown House, John Catt sowie Bloomsbury unterstützt Fachleute, die komponieren möchten, um evidenzhafte Basis zu sein, es gibt eine Auswahl an Auswahlmöglichkeiten.
Das Erstellen einer Personalbibliothek bietet Ihre Personaloption sowie Chancen, ohne sich ebenso vorschreibend zu fühlen. Wir haben einige fantastische Personal -CPD -Bibliotheken in den von uns besuchten Institutionen gesehen. Verstehen Sie nicht, wo Sie anfangen sollen? Hier sind einige der Bücher, die wir empfehlen würden:
Die Wissenschaft des Lernens von Bradley Busch & Edward Watson (offensichtlich)
Was jeder Ausbilder wissen muss, von Jade Pearce
Wie Entdeckung passiert, von Paul A. Kirschner & Carl Hendrick
Warum mögen Auszubildende keine Schule ?, von Daniel T. Willingham
Rosenshines Prinzipien in Aktion, von Tom Sherrington
Das Kommentarpendel von Michael Chiles
Abrufmethode 2 von Kate Jones
Die Kid -Frage von Mark Roberts
Stärkung des Auszubildenden Toolbox von Amarbeer Singh Gill
Newsletter sowie Blogs
Für diejenigen mit eingeschränkter Zeit, um sich mit Forschung zu beschäftigen, sind Blogs und Newsletter eine hervorragende Methode, um sich mit den wichtigsten Erkenntnissen vertraut zu machen. Es gibt eine Reihe kostenloser Newsletter, die regelmäßig wegweisende Forschungsstudienpapiere in einem äußerst leicht zugänglichen Format zusammenfassen. Diese haben häufig den Vorteil, dass Links zur ursprünglichen Forschung zusätzlich zu den zugehörigen Beiträgen einbezogen werden.
Diejenigen, die wir abonnieren, haben uns das Lesen genommen, und würden darauf hindeuten, dass sie Folgendes haben:
Unser Newsletter sowie unsere Blogs (offensichtlich)
Johnathan Firths Gedächtnis sowie Metakognitions -Update
Mary Myatts Ressourcen
Die Website von Blake Harvard
Sarah Cottinghams Website
Tom Sherringtons Ressourcen
Jo Castellinos Blog
Rachel Balls Blog
Die Website von Adam Boxer
Die Website der Entdeckungswissenschaftler
Paul A. Kirschners Blog
Sich auf Twitter engagieren
Für die vielen Krankheiten des sozialen Netzwerks (und es gibt viele!) Kann es eine Schatzkammer für CPD sein, wenn Sie es gut nutzen. Organisationen, die regelmäßig evidenzbasiertes Material (wiederum kostenlos) veröffentlichen, umfassen:
Uns (offensichtlich)
Evidenzbasierte Bildung
Chartered College
Darüber hinaus gibt es ebenfalls so viele aktive Forscher sowie Klassenzimmerpraktiker, einschließlich der Menschen, deren Blogs und Newsletter, die wir empfohlen haben.
Wir müssen einen Forscher noch befriedigen, der nicht bereit war (und oft, eifrig), um seine Forschungsstudie zu durchlaufen und jede Art von Fragen zu beantworten. Sie warten nur darauf, dass jemand sich an sie wendet.
Ebenso kann die Anzahl der fantastischen selbstreflektierenden Klassenzimmerlehrer/SLT-Mitglieder, die ihre Erfahrung machen, darauf hin, dass Twitter eine reichhaltige Quelle für kostenlose CPD sein kann.
Kostenlose Webinare
In den letzten Jahren gab es einen Anstieg der Umarmung von Twilight -Webinaren als indicates of bekommen CPD. Dies ist häufig eine äußerst wirtschaftliche Methode, um viel mehr einen bestimmten Bereich zu entdecken. Noch viel besser – viel mehr und viel mehr Profis teilen ihr Verständnis kostenlos.
Einige bevorstehende, um die Sphäre ins Rollen zu bringen, sind:
Unser Mentor & Entdeckungs -Spotlight -Webinar (nur wenige Tickets sind noch verfügbar) sowie unser Workshops Taster für weltweite Institutionen (offensichtlich)
Senecas kostenlose On-Demand-CPD-Kurse
Podcasts
Im Moment gibt es viele großartige Podcasts für Bildung. Einige unserer Favoriten umfassen:
Gebildet werden
Tandteaching
Achten Sie auf die Lücke: Bildungsbildung weltweit arbeiten lassen
Eimer füllen
Gruppen unterrichten und entdecken
Wir haben von einer Reihe von Institutionen gehört, die freiwillige Mentor und Entdeckungsgruppen einrichten, um die kontinuierliche Einschaltkörper-CPD zu ergänzen. Diese können nur kurz sein und nur die Chance erstellen, zu übergehen, wie großartige Methoden erscheint und wie die Forschungsstudie darauf hindeutet, dass sie Prinzipien leiten können.
Diese erzeugen üblicherweise eine engmaschige Nachbarschaft, in der sich das Personal wohl fühlen, wenn sie ihre Konzepte und Gedanken teilen und die Plattform für US Sassuolo Heimtrikot sie liefern, um zu experimentieren, um Mentor anzuwenden und Beweise zu entdecken.
Abschließende Gedanken
Es kann schwierig sein, so gut wie datum und zusätzlich zu der aktuellen Forschungsstudie zu bleiben. Es kann sowohl zeitaufwändig als auch häufig entmutigend sein (da viele der Forschungsstudienpapiere hinter Paywalls stehen). Idealerweise bietet das oben genannte großartige Essen für den Anfall, wo Sie anfangen sollen, und genau wie Sie Ihren Kollegen und Gleichaltrigen auf ihrer evidenzbasierten Reise unterstützen können.
Möchten Sie einen tieferen Eintauchen in einige der wichtigsten Forschungsstudien in der Bildung einbringen? Wir haben uns mit Jade Pearce zusammengetan, um Ihnen den Mentor & Discovering Spotlight, eine vierteljährliche Magazin + Webinar -Kombination zu bieten, 10 wichtige Studien untersucht. Um den Start zu feiern, ist die allererste Ausgabe kostenlos – buchen Sie Ihr Ticket und erhalten Sie hier Ihr Exemplar.